疫情逐步放开，建筑建材中小企业市场发展将会逐步恢复到稳定水平，在数字经济的大背景下，数字化技术将进一步优化产业结构，为建筑建材中小企业抢占市场份额提供了优质的行业环境。

中小企业在营销数字化部署上需要漫长的发展过程，技术、人员、流程、服务、运营等复杂流程的研发均要经历漫长的时间等待，因此科研拓展业务渠道并不适合建筑建材中小企业。

为了满足建筑建材中小企业迫切的需求，钢构宝集团推出的绿建管家让中小微企业实现了“拎包入住”的营销数字化服务。数字化技术的魅力在于能够赋能企业降本增效，绿建管家在降低人力资源，提供业绩成绩上提出了专业的全流程解决方案。

建筑建材行业与其他行业不同，创新不多，关键词缺乏，但覆盖面积和人群却庞大，想要营销数字化除了要足够的资源，还需要过硬的技术。

恰巧，绿建管家在钢构宝产业链下，有足够过硬的资源基础，清晰的数字画像，在目标客户群体筛选和甄别上做了充足的准备，直接呼叫的沟通系统直接助力建筑建材销售高效转化，一体化营销不再是纸上谈兵的理念。绿建管家让建筑建材销售数字化营销成为可能。

借助人事管理、合同管理、办公助手等智能工具的能力，绿建管家已经在多场景下实现了无纸化办公。如人事管理，以一体化管理为核心，集中化处理招聘、考勤、面试、绩效、薪酬等企业经营所需的流程，全面提高了企业人事办公智能化水平、管理水平和财务能力。

业务人员通常情况下流动性较大，为了解决建筑建材企业流动人员的需求，绿建管家支持多种薪资结构和税务政策，自动管理员工入职调动等全办公状态。

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